南昌活动策划薪资怎么样-南昌活动策划薪资怎么样啊

摘要： 本文目录一览：1、请问广告文案策划和活动策划最大的区别是什么2、...

本文目录一览：

• 1、请问广告文案策划和活动策划最大的区别是什么
• 2、活动策划的绩效和提成怎么算
• 3、南昌火烈鸟文化传媒有限公司怎么样

请问广告文案策划和活动策划最大的区别是什么

区别：活动策划：是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。

内容不同：（1）方案是中内容最为复杂的一种。一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。（2）文案是由标题、副标题、广告正文、广告口号组成的。

分的不是很明确，就比如说吧，文案就是文案，策划就是策划，这是两个不同的职位，但是在我们中国这就变成了文案策划！可能你的职位是活动策划，但是还是要去写脚本，写新闻。

活动策划的绩效和提成怎么算

1、提成数=业绩总额×应计提率。提成数=超额业务量×单位提成量。

2、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪ 绩效介绍：是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。

3、鉴于广告公司项目运作都是团队的形式进行，提成一般是这样核算的：项目总监可提10%的项目毛利；主创人员可提5%毛利，AE的提成区间很大，一般是8%--15%z之间。

4、按照比例计算：按照某项活动的实际结果，按一定的比例计算提成，如某项活动的利润为10000元，提成比例为10%，那么提成为1000元。

5、绩效考核的计算方法通常由组织根据自身的情况和绩效考核方案而定，以下是一些常见的绩效考核计算方法： 定量计算法：使用具体的数字或指标来衡量绩效，如销售额、利润、完成的项目数量、客户满意度等。

南昌火烈鸟文化传媒有限公司怎么样

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